29Th3

Tuyển dụng marketing manager yêu cầu những tiêu chí quan trọng nào? Đây là vấn đề mà bất kỳ ai khi có ý định ứng tuyển vị trí này đều quan tâm hết mực. Đi kèm đó chính là nội dung công việc cũng như mức lương, lộ trình thăng tiến nhân viên. Những điều này đều là những vấn đề quan trọng chắc chắn sẽ có mặt trong các buổi phỏng vấn. 

Marketing manager là vị trí quan trọng trong phòng marketing hiện nay 

Vị trí marketing manager là gì? Công việc và mức lương phổ biến 

Marketing manager hay còn gọi giám đốc marketing (hay trưởng bộ phận marketing) là vị trí cao nhất trong phòng marketing. Vị trí này quản lý, giám sát trực tiếp đối với các nhân viên của phòng marketing hiện nay. Công việc của giám đốc marketing liên quan đến các chiến dịch marketing, hợp đồng, đàm phán,… 

Cụ thể bao gồm các công việc như sau: Quản lý phòng marketing, chỉ đạo thực hiện chiến lược tiếp thị, kiểm soát ngân sách và xây dựng mối quan hệ trong ngành. Đi kèm còn là theo dõi, đánh giá về hiệu quả công việc của bộ phận, giải quyết các sự cố liên quan, đề xuất ý tưởng, phân tích lợi nhuận,… Có thể thấy là công việc của vị trí này khá bao quát, làm mọi thứ để quản lý, thôi thúc phòng marketing hoạt động hiệu quả. 

Mức lương của marketing manager hiện nay thường không dưới 30 triệu đồng. Đây thực sự là mức lương ấn tượng và là mơ ước của nhiều người. Song đi kèm với lương cao thì chính là nhiệm vụ, trọng trách khá nặng nề. Đòi hỏi người làm marketing manager phải có năng lực và trình độ cao. Đáp ứng được các yêu cầu của công việc đề ra. 

tuyển dụng marketing manager

Tiêu chí tuyển dụng marketing manager hiện nay 

Vị trí marketing manager có mức lương cao và nhiều đãi ngộ tuyệt vời. Đó chính là lý do mà những tiêu chí tuyển dụng marketing trưởng bộ phận này sẽ có sự khắt khe nhất định. Cụ thể một số tiêu chí tuyển dụng marketing manager có thể nói đến như sau:

  • Có kiến thức tổng quan về marketing đầy đủ từ cơ bản đến nâng cao.
  • Có khả năng quản lý nhân viên, điều hòa không khí làm việc của tập thể cũng như là phân chia nhiệm vụ hợp lý. Động viên, tạo cảm hứng cho nhân viên.
  • Có khả năng đàm phán và giao tiếp tốt.
  • Có kinh nghiệm trong vị trí tương tự hoặc các vị trí khác trong phòng ban marketing.
  • Có khả năng thuyết phục người khác.
  • Sáng tạo, chủ động và luôn nhiệt huyết với công việc. Khả năng chịu đựng áp lực cao, tâm huyết với nghề.
  • Có kiến thức về các công cụ nghiên cứu thị trường hiện nay
  • Khả năng thuyết trình, diễn đạt tốt trước đông người.
  • Tư duy nhạy bén với thông tin, nhạy bén với mọi xu hướng mới của thị trường.

Trên đây là những thông tin về tuyển dụng marketing manager.

Chúng tôi tin rằng nó thực sự có ích cho bạn. Hãy theo dõi để có cho mình những đúc kết về công việc này.

Xem ngay các vị trí tuyển dụng tại phòng Marketing ở Bounty Group.

Đăng ký ứng tuyển các vị trí Marketing ngay ! Gửi CV tại đây

Tuyển dụng nhân viên SEO: https://bountytalents.com/jobs/nhan-vien-seo/

Tuyển dụng facebook ads: https://bountytalents.com/jobs/nhan-vien-facebook-ads/

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *